QUẢN LÝ SẢN PHẨM BẤT ĐỘNG SẢN

Lương: 15 - 20 triệu + Hoa hồng dự án

Hạn: 01/06/2025

Địa điểm: Hà Nội

Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám đốc Dự án (GĐDA) trong công tác phát triển giỏ hàng, đóng gói sản phẩm, xây dựng bảng giá của sản phẩm bất động sản,…
Tham mưu cho GĐDA trong việc phân tích thị trường, sản phẩm bất động sản trong khu vực.
Phối hợp làm việc trực tiếp, đàm phán với các chủ đầu tư (CĐT) về concept, đóng gói sản phẩm.
Hỗ trợ ban hành các cơ chế cho Sale, đại lý, cộng tác viên và chính sách cho khách hàng của dự án.
Cập nhật thông tin về chính sách bán hàng, bảng giá, giỏ hàng, quy trình giao dịch…
Hỗ trợ triển khai công việc tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho Sale, đại lý, cộng tác viên về dự án được phân phối.
Phối hợp tổ chức sự kiện mở bán.
Hỗ trợ xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi các hoạt động kinh doanh của Dự án: thực hiện chỉ tiêu doanh số, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho đại lý quản lý về các chương trình mở bán, thông tin giá cả …
Đánh giá hiệu quả sản phẩm của dự án để đề xuất biện pháp điều chỉnh, hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh phù hợp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, bất động sản, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.
Từng chạy dòng tiền dự án.
Am hiểu thị trường BĐS, sản phẩm, giỏ hàng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là powerpoint.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, tổ chức, giám sát công việc.
Xây dựng và thiết lập quan hệ.
Giao tiếp, Thuyết trình, Đàm phán tốt.

Mức lương: 15.000.000đ -20.000.000đ + hoa hồng dự án + thưởng hấp dẫn theo dự án, cạnh tranh, tăng lương tùy theo năng lực, hiệu quả làm việc; cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đột phá về thu nhập
Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến.
Thử việc 2 tháng 85% LCB
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Thưởng tháng lương thứ 13, 14…
Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân
Khám sức khỏe hàng năm
12 ngày phép/ năm, thâm niên 5 năm + 1 thêm ngày
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý, hàng năm.