Tuyển dụng Quản lý sản phẩm BHS

Lương: 15 - 20 triệu + Hoa hồng dự án

Hạn: 30/06/2025

Địa điểm: Hà Nội

Toàn thời gian

Địa điểm làm việc:	Hà Nội
Ngành nghề	Quản Lý Sản Phẩm
Cấp bậc	Giám đốc/ Chuyên viên
Chức vụ	Giám đốc/ Chuyên viên Quản lý sản phẩm
Giới tính	Nam/Nữ
Kinh nghiệm	1 - 3 năm
Mức lương	15 - 20 triệu + Hoa hồng dự án
Hạn nộp	30/06/2025
Số lượng cần tuyển	2
Hình thức	Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp	Đại học
Yêu cầu độ tuổi	24 - 35

Mô tả công việc

Đóng gói sản phẩm, xây dựng bảng giá của sản phẩm bất động sản,…
Tham mưu cho Trưởng ban trong việc phân tích thị trường, sản phẩm bất động sản trong khu vực.
Cập nhật thông tin về chính sách bán hàng, bảng giá, giỏ hàng, quy trình giao dịch…
Tham gia làm việc trực tiếp, đàm phán với các chủ đầu tư về concept, sản phẩm.
Đánh giá hiệu quả sản phẩm của dự án để đề xuất biện pháp điều chỉnh, hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh phù hợp.
Hỗ trợ ban hành các cơ chế cho Sale, đại lý, cộng tác viên và chính sách cho khách hàng của dự án.
Hỗ trợ triển khai công việc tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho Sale, đại lý, cộng tác viên về dự án được phân phối.
Hỗ trợ xây dựng phương án kinh doanh, triển khai thực hiện, theo dõi các hoạt động kinh doanh của Dự án: doanh số, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trình mở bán, thông tin giá cả…
Phối hợp tổ chức sự kiện mở bán.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, bất động sản, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.
Từng chạy dòng tiền dự án.
Am hiểu thị trường BĐS, sản phẩm, giỏ hàng.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, tổ chức, giám sát công việc.
Xây dựng và thiết lập quan hệ.
Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là powerpoint.

Mức lương: 15.000.000đ - 20.000.000đ + hoa hồng dự án + thưởng hấp dẫn theo dự án, cạnh tranh, tăng lương tùy theo năng lực, hiệu quả làm việc. Đột phá về thu nhập.
Thử việc 2 tháng 85% LCB.
Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến.
Thưởng tháng lương thứ 13, 14…
Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân.
Khám sức khỏe hàng năm.
12 ngày phép/ năm, thâm niên 5 năm + 1 thêm ngày.
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý, hàng năm.